Managed Training Services (MTS)

Unternehmen verfügen in der Regel schon über eine Organisation ihrer Weiterbildung und Personalentwicklung.
Wozu dienen denn dann Managed Training Services?

Ganz einfach: Managed Trainings Services sind ein hoch flexibles Arsenal von Services, die die Bildungsprozesse im Unternehmen nachhaltig optimieren. Das bedeutet, dass Unternehmen in der Personalentwicklung nicht ganz von vorne beginnen müssen. Im Austausch mit uns als Service-Anbieter erstellen wir ein MTS-Profil, das überall dort ansetzt, wo Verbesserungspotenzial besteht. Das kann selbstverständlich auch den kompletten Bildungsbereich eines Unternehmens betreffen, oder aber neuralgische Bereiche in der Prozesskette. Daher nennen wir unseren Service auch Kooperatives Managed Training Services Modell.

Für den HR Bereich des Unternehmens und seine Mitarbeiter des Kunden bedeutet dies eine Entlastung und eine Konzentration auf ihre wesentlichen Kernaufgaben.

Der Austausch und die Kommunikation mit dem Kunden im Hinblick auf Strategie, Bedarfsklärung, Planung, Organisation und Controlling/Reporting/Abrechnung von Schulungen erhöhen zugleich die Transparenz. Gleichzeitig sind alle Verantwortlichen des Unternehmen über den Stand der Schulungen und der Kursteilnehmer informiert. Komplexe Prozesse werden vereinfacht, Zeit, Kosten und Ressourcen optimiert.

Training Services

Substanzielle Mehrwerte für Unternehmen

• Outsourcing/Delegieren selektiver Bildungsprozesse
• Professionelle Organisation der Wissensressourcen für das Unternehmen
• Bedarfsgerechte finanzielle Planungssicherheit für Aus- und Weiterbildung
• Kostensenkung in der Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklung
• Steigern der Effizienz, Agilität und Qualität von Weiterbildungsmaßnahmen - vom Know-how des spezialisierten Managed Service Providers (MSP) profitieren
• Transparenz und Kostenkontrolle, alles jederzeit im Blick - Status der Schulungen, Lernpfade und Lernerfolge der Mitarbeiter, etc.
• Mehr Zeit für das Kerngeschäft des Unternehmens durch Auslagern von Aufgaben
• Innovative Schulungsservices nutzen und bereitstellen
• Prozesse und Kommunikation vereinfachen
• Sicherstellen des definierten Qualitätsstandards mit der Möglichkeit, darüber hinaus kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen

Warum wir als Bildungspartner? 

Mit uns als Managed Service Provider können Sie die Managed Training Services optimal für Ihr Unternehmen nutzen und mit einer partnerschaftlich gelebten Zusammenarbeit und Innovationskraft in Bezug auf Weiterbildung und Zukunftsthemen profitieren. 

• Zentraler Ansprechpartner für Unternehmen
• Permanente Weiterentwicklung Ihres Schulungsportfolios und Ihrer Qualifizierungsprozesse
• Innovatives Bildungsmanagement für Nachhaltiges Wissensmanagement
• Dauerhafte Überprüfung und Optimierung der Qualität
• Regelmäßige Feedback-Schleifen 
• Technologie Expertise z.B. Cloudtechnologien, Big Data, Datenanalyse & Machine Learning (im Unterschied zu anderen Bildungszentren)
• Selektive Training Services (Administrative Services, Content Services,.. )

Mitdenkender Partner

Für viele unserer Kunden sind wir “mitdenkender Partner”. Der Kundennutzen: mit der Organisation und Realisation der Schulungen liefern wir unseren Kunden eine Vielzahl von Mehrwerten. Nur ein Beispiel: die Mitarbeiter erhalten zielgenau das benötigte Wissen bei reduziertem Schulungsaufwand. Damit verringert sich automatisch auch die Ausfallzeit der Mitarbeiter. Als mitdenkender Partner sind wir ständig am Puls des Bildungsmarktes.