Führung im digitalen Zeitalter

Ziele

In dieser 2-tägigen Schulung "Führung im digitalen Zeitalter" lernen Sie, wie Sie erfolgreich in einer sich schnell verändernden Geschäftswelt führen können. Sie verstehen die Auswirkungen von Agilität und Digitalisierung auf Arbeitsweisen und Führungskultur. Sie werden mit neuen Arbeitsmodellen vertraut gemacht und erfahren, wie Sie Teams zur Zusammenarbeit und Innovation anregen können.

Die Schulung behandelt die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in Unternehmen. Sie lernen, wie Sie effektiv in einer agilen Umgebung arbeiten und wie Sie Ihre Führungsrolle neu definieren können. Es werden praktische Methoden zur Führung im digitalen Zeitalter vermittelt.

Die Schulung ermöglicht es Ihnen, individuelle Veränderungen auf verschiedenen Ebenen zu identifizieren und eine Strategie für Ihre persönliche Leadership Journey zu entwickeln.

Zielgruppe

• Mitarbeiter
• Führungskräfte
• Executives
• Agile Master
• Product Owner
• Line Manager

Voraussetzungen

• keine

Agenda

Ausgangssituation und Herausforderungen der VUCA - Welt

• VUCA-Welt
• Verständnis von Agilität und Digitalisierung im Unternehmen
• Agilität und Digitalisierung als Treiber für veränderte Arbeits-, Team- und Führungskultur

Veränderung der Arbeits- und Führungskultur

• New Work – Bin ich bereit für die neue Arbeitswelt?
• Neue Arbeitsmodelle und ihre Möglichkeiten und Grenzen: Individualität, Diversität, Agilität, Flexibilität, Virtualität, Exploration
• New Leadership - Verständnis für neue Führungsanforderungen im digitalen Zeitalter

Agile und digitale Transformation verstehen

• Die Dimensionen einer ganzheitlichen Transformation im Unternehmen
• Einsatz agiler, innovativer Arbeitsweisen und Methoden
• Break down Silos: Fördern von Collaboration von Teams, um eine Kultur der Exploration zu ermöglichen
• Digitalisierung von Prozessen und Produkten / Services: Chancen erkennen und umsetzen
• Kommunikation und Strategische Verankerung: Mitarbeiter für den Wandel mobilisieren – auch remote
• Die Kraft des Purposes, der Mission und Vision: Empowerment und Wertschätzung für Mitarbeiter und Organisation
• Wichtigkeit und Wirksamkeit von Leadership neu definieren

Methoden der Führung im Digitalen Zeitalter

• Getting started: Transformations-Instrumente und Vorgehen in Iterationen
• Die Führungskraft als Coach und Facilitator
• Ambidextrie: Umgang mit Beidhändigkeit: Operative Exzellenz versus "Neues Denken"
• Selbstverantwortung, Selbstreflexion, Selbstmanagement – für Sie und für andere
• Rollenkonflikte und „Bedrohungen“ aus der „nicht-agilen“ Welt
• Lösungen für ihre konkreten Herausforderungen im Business Alltag

Praxistransfer und Reflexion: Entwickeln Sie ihre individuelle Leadership Journey

• Definition von wünschenswerten Veränderungen auf verschiedenen Ebenen (persönlich, Team, Organisation)
• Entwicklung individuellen Handlungsfelder im eignen Umfeld
• Ihre Roadmap: Fokus auf ihre neue Rolle als Leader und wie Sie sie in die Praxis umsetzen
• WrapUp und Feedback

Open Badge - Ihr digitaler Kompetenznachweis

Durch die erfolgreiche Teilnahme an einem Kurs bei IT-Schulungen.com erlangen Sie nicht nur Fachkenntnisse und Fähigkeiten, sondern bekommen zusätzlich zu Ihrem Teilnahmezertifikat ein Open Badge als digitalen Nachweis Ihrer Kompetenz.

Sie können diesen in Ihrem persönlichen und kostenfreien Mein IT-Schulungen.com Konto abrufen. Ihre verdienten Badges lassen sich problemlos in sozialen Netzwerken integrieren und weitergeben.

Mehr zu den Vorteilen von Badges

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